Les formations sécurité incendie :
Vous êtes responsable d’une entreprise ou DRH, il est important que vous proposiez une formation à la sécurité incendie dans le cadre de votre processus de formation. Cependant vous vous posez encore des questions, laissez-nous y répondre :
Pourquoi proposer une formation sécurité incendie ?
Tout d’abord, elle sauve des vies et c’est la loi !
La prévention est la meilleure forme de lutte contre les incendies, et la formation peut empêcher les incendies ou réduit leur propagation. En cas d’incendie, vos employés sauront réagir en toute confiance et sécurité et les dommages seront réduits.
De plus, la formation en sécurité incendie de vos salariés et collaborateurs leur permettent d’alerter, d’évacuer le personnel présent et intervenir efficacement sur tout départ de feu.
Le saviez vous ?
L’obligation de former ses salariés à la sécurité incendie provient des articles suivants :
R4227-28 du Code du travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. »
R4227-39 du Code du travail : « le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés. »
« la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les 6 mois.»
APSAD Règle R6 :
Chapitre 4 : l’effectif doit être d’au moins un employé sur dix par secteur. Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir en tous points d’un même secteur un effectif minimal de deux personnes en moins d’une minute.
Chapitre 6 : les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation théorique et pratique sur la prévention et la lutte contre l’incendie.
Quelle est la fréquence des formations ?
La formation à la sécurité incendie doit commencer par une formation d’initiation et se poursuivre sous la forme d’un recyclage régulier.
En effet, il est important de maintenir les connaissances à jour et de les garder à l’esprit. Au moins une fois par an, proposez des sessions de recyclage en matière de sécurité incendie afin de vous assurer que les employés connaissent les dispositions en matière de sécurité incendie sur le lieu de travail et qu’ils se souviennent des mesures à prendre en cas d’incendie.
Toutefois, vous pouvez proposer une fréquence d’entraînement soutenue lorsque vous avez une rotation élevée du personnel.
Nos formations sécurité incendie
Nous proposons des formations qui vont de la simple sensibilisation de votre personnel à la formation de professionnels de la sécurité incendie.
Nous proposons des formations en sécurité au sein de notre centre de formation à Lisieux, en Normandie, ou dans votre établissement partout en France. Elles s’adaptent à l’environnement de votre activité et à l’environnement dans lequel évolue vos collaborateurs.
Nos formations vont de la simple sensibilisation de votre personnel à la formation de professionnels de la sécurité incendie. Vous souhaitez former vos salariés ou vous former à la sécurité incendie, voici les formations que nous pouvons vous proposer :
